领导现象：什么将有助于取得成功

什么是领导者？ 这是一个自己做出选择，而不是把责任推给别人的人。 领导者不是天生的，他们是培养出来的。 那你会从哪里开始？

首先，你需要意识到你的过去并不能决定你的未来。 不要拘泥于“生而为人”的民间智慧：如果你出身于工人家庭，这并不意味着你就不能登峰造极。 一个真正的领导者知道，无论过去发生了什么，任何事情都可以实现。

其次，对生活中发生的一切负责是很重要的。 认为有些事情是无法影响的，这是错误的，将失败归咎于环境是没有用的。 即使侵略是针对领导者的，他也明白在这种情况下是他的选择。 他不依赖环境，能够立即停止侵略，并且将来不会陷入类似的境地。 他有权决定接受什么态度，什么不接受。

第三，你最终应该明白，你的幸福是你的，只是你的任务。 无需等待他人满足您的愿望，就像在家庭关系中经常发生的那样。 列出“我需要什么才能完全快乐”很好，但它们应该是写给你自己的，而不是写给配偶、亲戚或同事的。 领导者列出愿望清单并自行完成。

我的第一家公司是音乐学校。 在其中，我遇到了许多成年人，他们在童年时期没有被派去学习演奏这种或那种乐器，终生抱怨，但很长一段时间没有做任何事情来实现他们的梦想。 领导职位：迈出第一步永远不会太晚。

领袖生活方式

领导者并不认为他什么都知道。 他不断尝试新事物、学习、发展、扩展视野，让新人和新鲜信息进入他的生活。 领袖有老师有导师，但他不盲从，不把他们的话当成终极真理。

参加培训是可能的，也是必要的，但绝对不值得将教练提升为大师级别，而不是将他们所说的一切都视为绝对真理。 任何人都可能犯错误，对一个人有效的方法可能与另一种完全不同。

领导对每个问题都有意见，他听取别人的建议，但他自己做出决定。

人才和动力

你需要天赋才能成为领导者吗？ 真正的领导者不会问这样的问题：天赋是天生赋予我们的东西，他习惯于掌控自己的生活。 领导者知道动机更重要，即能够清楚地了解自己想要什么并全心全意地采取行动来获得它。

如果一个人无法组织自己以在商业或工作中取得成就，那么他根本就没有足够的欲望。 我们每个人都可以组织他真正需要的业务。 领导现象是关于选择优先事项和创造秩序。 最重要的是要正确认识自己。

我们中的许多人不喜欢混乱和不可预测性，许多人害怕未知。 我们是这样安排的：大脑的任务是保护我们免受一切可能伤害我们的新事物的侵害。 领导者迎接混乱和不可预测的挑战，大胆地走出自己的舒适区。

明天如何成为百万富翁没有确切的计划：商业和投资总是有风险的。 你可以赚钱，但你可以失去一切。 这是大钱世界的主要规则。 为什么会有钱——即使恋爱也无法保证。 它仍然只是爱上不确定和风险的状态，因为没有它们，发展是不可能的。

生活和商业的组织

领导者不随波逐流——他组织自己的生活。 他决定工作的数量和时间，并为他的客户创造价值。 他清楚地看到了最终目标——他想要得到的结果——并找到了可以帮助实现它的人。 领导者不怕与强大的专业人士包围自己，他不怕竞争，因为他知道成功的关键在于强大的团队。 领导者不必了解所有细微差别，他可以找到可以委托的人。

最困难的任务是承担责任并组织你的生活，以达到预期的结果。 困难但可行。