在重症监护室或太平间：是否有可能为您的职业注入第二次生命？

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关于“随心所欲地工作”的名言，发现你可以据称“在你的生活中一天不工作”，每个人都至少听过一次。但这个建议在实践中究竟意味着什么？你有什么需要“不等腹膜炎就剪掉”，一旦有些事情不再适合你目前的工作职责，然后头也不回地跑出办公室，感觉灵感已经离开了我们？完全没有必要。

最近，一位活动组织者的女孩向我寻求帮助。她总是积极、热情、精力充沛，下垂和焦虑：“看来我在工作中筋疲力尽了。”

我经常听到这样的话：“变得无趣，工作不再鼓舞人心”，“我在努力想象如何在专业上进一步发展，但我不能，好像我已经到了天花板” ，“我打，我打，但没有显着的结果。” 许多人都在等待判决，就像那个笑话一样：“……去重症监护室还是去太平间？” 我应该在我的职业中给自己第二次机会还是改变它？

但在你做出决定之前，你需要了解问题的根源是什么。也许您正处于职业周期的末尾？或者格式不适合你？还是专业本身不适合？让我们试着弄清楚。

职业周期结束

人和公司，甚至职业角色，都有一个生命周期——从“出生”到“死亡”的一系列阶段。但是，如果一个人的死亡是终点，那么在职业角色中，它可以伴随着一个新的出生，一个新的循环。

在职业中，我们每个人都会经历以下阶段：

«新手»: 我们正在开始一个新的角色。例如，我们毕业后开始在我们的专业工作，或者我们来到一家新公司工作，或者我们承担一个新的大型项目。跟上速度需要时间，所以我们还没有充分发挥我们的潜力。
“专家”：我们已经在一个新角色中工作了 6 个月到 XNUMX 年，我们已经掌握了执行工作的算法并且可以成功使用它们。在这个阶段，我们有动力去学习和前进。
“专业的”: 我们不仅掌握了基本的功能，而且对于如何更好的处理也积累了丰富的经验，可以即兴发挥。我们想取得成果，我们可以做到。这个阶段的持续时间大约是两到三年。
«执行者»：我们非常了解我们的功能和相关领域，我们已经积累了很多成就，但是由于我们已经掌握了我们的“领地”，我们发明某事、实现某事的兴趣和愿望正在逐渐消失。正是在这个阶段，可能会产生这个职业不适合我们的想法，我们已经到了“天花板”。

感觉自己格格不入的原因可能是工作环境不合适——工作方式或形式、环境或雇主的价值观。

例如，艺术家兼设计师 Maya 在一家营销机构工作了几年，负责制作广告布局。 “我不想要别的了，”她向我承认。 ——我厌倦了不断地匆忙工作，给出一个我自己并不喜欢的结果。也许放弃一切，为灵魂而画？但那靠什么生活呢？

如果我们不自己选择专业，或者在选择时不依赖我们的真实愿望和兴趣，就会发生这种情况。 “我想去学心理学，但我父母坚持要读法学院。然后爸爸把他安排在他的办公室里，很糟糕…… «» 我在朋友之后担任销售经理。一切似乎都很顺利，但我并没有感到很高兴。”

当一个职业与我们的兴趣和能力无关时，看着对自己的工作充满热情的朋友，我们会感到渴望，好像我们错过了人生中的重要火车。

这将有助于一个简单的测试：

列出您工作时间最多的五项活动。例如：我做计算、写计划、写文本、发表励志演讲、组织、销售。
跳出工作内容，以 10 到 1 的比例来评估您对这些活动的喜爱程度，其中 10 表示“我讨厌它”，而 XNUMX 表示“我愿意整天做这件事”。 ” 不要自欺欺人。

输出平均分：将所有分数相加，最后除以 5。如果分数高（7-10），那么这个职业本身就适合你，但也许你需要一个不同的工作环境——一个舒适的环境，让你会做你喜欢做的事，带着快乐和灵感。

当然，这并不能否定困难的存在——它们无处不在。但与此同时，你会在一家特定的公司感觉良好，你会分享它的价值观，你会对方向本身、工作的细节感兴趣。

现在你知道在你的工作中没有足够的“为了爱”的任务。正是在他们身上，我们展示了我们的优势。

如果环境适合你，但《天花板》的感觉仍然没有消失，那么你已经到了下一个职业周期的尽头。是时候进行新一轮了：离开《表演者》的学习空间，走向《初学者》新的高度！也就是说，在工作中为自己创造新的机会：角色、项目、责任。

如果您的分数较低或中等（从 1 到 6），那么您所做的事情并不完全适合您。或许之前你没有想过什么任务最让你兴奋，只是做了雇主要求的事情。或者碰巧你最喜欢的任务逐渐被不喜欢的任务取代。

无论如何，现在你知道你的工作缺乏“爱”的任务。但正是在他们身上，我们展示了我们的优势，并取得了优异的成绩。但不要难过：你已经发现了问题的根源，你可以开始走向你热爱的工作，走向你的使命。

怎么做？

当然，工作不是我们生活的全部，而是其中相当重要的一部分。当它称重和疲劳时，它是非常令人失望的，而不是鼓舞人心和令人愉快的。不要忍受这种状态。每个人都有机会在工作中获得快乐。