不习惯谈论的关于成功的残酷真相

不是每个人都能在生活中取得成功。 你可以工作多年，没有休息日，但仍然勉强维持生计，获得三个高等教育文凭却没有事业，写了十几个商业计划，但没有创办一家初创公司。 成功人士和凡人有什么区别？

1. 他们相信成功是必然的。

你可以相信，财富的宠儿最初拥有我们自己所没有的东西：才能、想法、动力、创造力、特殊技能。 这不是真的。 所有成功的人都是从错误和损失中走向成功的。 他们没有放弃，继续努力。 如果你想取得优异的成绩，首先，停止与他人比较。 选择一个目标，并根据你在实现目标方面取得的进展来衡量自己。

2. 他们做出自己的选择。

您可以等待数年才能获得认可、选择或晋升。 这不是建设性的。 今天，多亏了互联网和社交媒体，展示才华的机会几乎是无穷无尽的。 您可以在没有任何人帮助的情况下分享您的音乐，创建和推广您自己的产品，并吸引投资者。

3. 他们帮助别人

我们的成功与他人的成功息息相关。 高级经理帮助下属获得新知识并启动有趣的项目，从而实现他们的目标。 一个好的顾问会通过帮助客户解决他们的问题而获得成功，但真正成功的公司会生产正确的产品并提供出色的客户服务。 通过支持他人，您离自己的成功更近了一步。

4. 他们知道最有耐心的人会获胜。

矛盾的是，后者可能是赢家。 当竞争对手失去勇气、离开、放弃、背叛他们的原则并忘记他们的价值观时，就会发生这种情况。 竞争对手可能更聪明、受过更多教育、更富有，但他们输了，因为他们无法到达终点。

有时放弃想法和项目是有道理的，但你不能放弃自己。 如果你相信你正在做的事情，就不要放弃。

5. 他们做别人不想做的事。

成功的人去没人愿意去的地方，在别人只看到困难的地方看到机会。 前面只有坑洼和尖刺吗？ 然后继续！

6. 他们不建立网络，他们建立真正的关系。

有时网络只是一个数字游戏。 您可以在不同的活动中收集 500 张名片并在社交网络上结交 5000 个朋友，但这对您的业务没有任何帮助。 你需要真正的联系：你可以帮助和信任你的人。

当你做某事时，不要关注你最终得到了什么，而要关注你能给别人什么。 这是建立真正、牢固和持久的关系的唯一途径。

7. 他们行动，而不仅仅是谈话和计划

战略不是产品。 成功不是通过计划实现的，而是通过行动实现的。 开发想法，制定策略并尽快发布产品。 然后收集反馈并改进。

8. 他们知道必须赢得领导权。

真正的领导者会激发、激励并让人们感到被重视。 领导者是那些被追随的人，不是因为他们必须这样做，而是因为他们想这样做。

9. 他们不认为成功是一种激励。

他们做他们相信的事情并努力工作到他们的极限，而不是因为有人告诉他们他们会得到金钱和认可。 他们只是不知道怎么做。

关于作者： Jeff Hayden 是一位励志演说家。