被动攻击

被动攻击

在有毒人物的家庭中,我要求被动攻击! 很难定义,因为充满矛盾,被动攻击性的人对他人有毒。 被动攻击型的人如何表现? 什么是被动攻击隐藏? 如何处理被动攻击行为? 答案。

被动攻击行为

“被动-攻击性”一词是在二战期间由美国精神病学家门宁格上校创造的。 他注意到有些士兵拒绝服从命令,但并没有用言语或愤怒表现出来。 相反,他们表现出被动的行为来传达他们的信息:拖延、消极、低效……这些士兵并没有表现出明确说“不”的意愿。 这被称为蒙面叛乱。 

被动攻击性障碍首先在 DSM(精神障碍诊断和统计手册)中列为人格障碍,1994 年从手册中删除。但事实仍然是,这些人格可能是工作中主要关系问题的根源,在爱情,在家庭或友谊中,就像任何其他人格障碍一样。 事实上,面对一个说“是”但实际上认为“不”的被动攻击者,我们不知道如何反应。 总是拒绝服从权威但没有明确说出来,好斗的被动的人会在他们的对话者中激起愤怒和不理解。 除了这种隐蔽的拒绝服从:

  • 否认。 被动攻击的人没有意识到他们的行为。
  • 说谎 
  • 抗拒改变。
  • 受害。 
  • 被迫害的感觉。
  • 批评他人。
  • 社会被动。 

为什么要采取被动攻击行为?

我们不是天生的被动攻击性,而是成为它。 我们必须将被动攻击行为(我们都可以在某些情况下诉诸于这种行为)与被动攻击性人格区分开来,后者是永久性的,因为它们会抑制更深层次的心理问题。 因此,有几个因素会导致被动攻击:

  • 害怕冲突。
  • 对改变的恐惧。 这强加了被动攻击者必须服从的新规则。 
  • 缺乏自尊和自信 这表现为易感性增加。 从哪里会不会去对抗以避免任何批评。
  • 在缺乏权威的家庭中长大 因此限制或相反 在一个不允许表达愤怒和沮丧的家庭中,因为一个极其专制的人物。 
  • 偏执狂. 总是被别人攻击的感觉可以解释这种系统的被动攻击防御机制。

遇到被动攻击的人怎么办?

与被动攻击者互动的最佳方式是持保留态度......你和他在一起越权威和坚持,他就越不遵守。

在工作中,尽量不要让被动攻击的同事感到不安或冒犯,因为他们与你不同,很难忍受他们,因此也不愿意与你合作。 克里斯托弗·安德烈 (Christophe André),精神病学家和本书的作者我抵制有毒人格(和其他害虫)”,对于被动攻击,最好是“始终尊重形式,向他询问每个决定或每个建议”。 感觉有用的事实会让他恢复自信。 还有,与其让他在角落里沉思抱怨,还不如”鼓励他指出问题所在”。 被动攻击型的人需要安慰和训练来表达他们的需求、愤怒和沮丧。 但是,不要让自己面对他拒绝服从的情况。 期望此人给予最低限度的尊重,并使他们明白,他们的被动攻击行为在与他人的关系中存在问题。 通常,被动攻击性的人没有意识到他们是这样,直到有一天他们意识到他们的职业、浪漫、友好或家庭关系是混乱的,并且他们很可能与它有关。 因为在他们的生活中重复着同样的破坏性模式。 在这种情况下,可以考虑专家的帮助并有助于摆脱这些过度侵入性的行为。

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