在陌生的房子里和陌生的国家里，它是不舒服的。 时不时你害怕犯错。 浮现在眼前的是所谓的风俗，但我只是不熟悉它们……
在他还小的岁月里，科斯蒂亚换了几份工作。 不是因为他是一个矛盾的人——市场形势正在迅速变化。 首先，一位同学引诱他在他自己领导的一家出版社编辑。 这似乎是一种闻所未闻的运气——关系很好，肯定会得到好评。 起初，事情就是这样解决的。 家庭盛宴，共同的周末。
但事情在不知不觉中开始恶化。 他们甚至没有注意到他们是如何从出版书籍转向制作小册子，再到节日和会议的徽章。
下一份工作不再有家庭熟悉感，虽然风格是民主的。 老板，一个不到五十岁的男人，每个人都在看《你》。 他工作着，心烦意乱，低声打发，仿佛在请茶。 然后有一个更严肃的公司，其中的关系更严重，等级森严。 然而，这项规定的报酬更高。
一切都会好起来的。 但后来命运将科斯蒂亚提升为一家大公司的部门主管。 人们带着他们的经验而来，包括他们以前工作中采用的沟通方式。 三种熟悉的商务礼仪都在这里。 然而，现在他自己成为了立法者。 无论你选择哪种形式，都免不了被一些人暗中嘲笑，被别人尴尬，被别人误解。 怎样成为？
您需要能够适应每个人，同时不要忘记案例的好处
风格灵活，个性化，同时具有仪式感。
有必要回应他人的期望，而不是迷失自己，实现自己的目标。 顺便说一句，作为一个自由人，普希金在这方面做得很好。
在信件中，他巧妙地习惯了对话者的举止，牢记他的兴趣圈，记住他的品味和喜好。 如果有必要，关于他的社会地位。 他对他的密友纳什乔金说：“你好，亲爱的帕维尔·沃伊诺维奇……”
对他的妻子：“你，我的妻子，非常粗心（我强行写了这个词）。” 他在给 Benckendorff 的信上签名，观察所有的修辞格，但模仿真诚：“怀着最崇高的敬意和衷心的奉献，我有幸成为仁慈的君主，阁下，最卑微的仆人……”等等上。 每次，他都注意机智和衡量，不陷入熟悉或奴性，轻松，认真和友好。 同时，无处不在——他，普希金。
这是任何关系都需要的，包括业务。 不必专注于刻板印象（尽管每个模型的油漆或细节都可能有用），而是从您自己出发，从您对人的态度出发。 牢记事业的利益。