精神分析学家雪莉·坎贝尔建议，下次当你想退缩和屈服时，提醒自己屈服是成功的杀手之一。
有一条细线将单纯善良的人和过于随和的人分开。 当你害怕表达自己和你的意见时，你的内心就会缩小——你的“我”也会缩小，失去希望和实现任何目标的能力。
如果你软弱而敏感，你的道路就会像没有锚和帆的船一样漂流，因为只有通过有意识的努力才能取得成功。
而最大的讽刺是，如果你想毫无例外地取悦所有人，往往会适得其反。 与其寻求他人的认可或怀疑，不如照顾好自己，学习训练捍卫自己观点的能力。
这并不意味着周围的每个人都是错的，但只有你是对的。 成功来自于大量的争议和辩论，它来自于不同的人表达的经常相互矛盾的意见。
以下是那些认为自己是一个善于交流的人的一些特征和行为，尽管他们的行为表明他们过于顺从，并且不惜一切代价努力取悦每个人。
1. 同意
你不断地软化你的陈述，不要说出你的想法，因为你害怕你的想法不会得到别人的支持。 因此，您同意那些表达相反意见的人。
你必须学会至少有时表达你的意见并令人信服地去做。
2. 不断批准的需要
无论你得到多少表扬和支持，如果你内心没有感受到它，它不会给你信心。
你需要明白，得到东西的唯一方法就是说出你想要的。 首先，对你自己。
3.不断赞美他人
奇怪的是，最明显的不真诚指标之一就是你不断地赞美他人。 如果你以赞美开始每一次谈话，很快就会适得其反——你将被视为操纵者。 这是因为你的目标实际上是不同的——获得批准和支持。
把赞美留给那些真诚的时刻。
4. 借口
当你开始找借口时，这通常被视为一种弱点。
接受人们并不总是同意你的观点。 没有争议和对抗就没有生意。 你需要培养倾听批评、接受反馈而不是侮辱的能力。 人们不会仅仅因为他们为你感到难过而帮助你攀登企业阶梯。
学会在批评后成长，而不是退缩和躲藏。
5. 同意你内部不赞成的
为了取悦别人，即使你内心不同意，你也会同意。 你太随和了。 所以没有人会知道你的想法和你是什么。 因此，您将无法作为一个人进行评估。
成功的人通常不想融入现有的关系，而是能够直接表达他们的意见。 如果新想法表达得自信且有道理，那么他们周围的人很快就会同意新想法。
6.回收
通过在工作中熬夜，你试图证明你的价值。 这通常会导致您开始执行不必要的任务。
放松并尽自己的一份力量。 学会说“不”而不感到内疚。 您的“否”决定了您的优先事项以及您作为一个人的身份。
只有这样，人们才会知道你在哪里结束，他们从哪里开始。 在他们看到这个边界之前，他们会加载你。
7。 沉默
只要你的利益明显受到冒犯，而你对此保持沉默，你就不会被认为有价值。 学会表达你的意见，因为这是你的权利。
8。 不确定
那些试图取悦所有人的人有这样一个特点——即使在不需要的情况下也能请求许可。 你觉得你这样看起来很有礼貌。 但是如果这种情况重复得太频繁，你会被认为是一个不够聪明的人，连一个简单的决定都做不了。
9. 道歉太频繁
如果你每次谈话都以“我很抱歉打扰你”开头，这说明了很多关于你的事情。 你不必为你的存在而道歉。 胆怯地开始对话，你向对话者表明你希望他不赞成。
努力改掉这个习惯。
10. 胆怯
如果你珍惜自己的这种品质，你将一事无成。 商业世界并不微妙或敏感，如果你过于随和，你需要以自己的这种品质工作，以免其他人不如你有才华，最终不会超过你。
关于专家：Sherri Campbell 是一名精神分析师，博士。