“charisma”这个词来自希腊词 qàric，它将品质、优雅、美丽和魅力的概念组合在一起； 如此多的品质往往源于众神赐予人类的礼物。

神恩被定义为 领导者必备的素质，通过可感知的行为来表达。 这些表达方式分为两类：精神魅力和身体魅力。 

长期以来，人们认为魅力是个人与生俱来的品质。 因此，柏拉图认为领导者是一个比其他人优越的个人，以他的美德、他的智力特征和他与生俱来的社交技能而著称。 苏格拉底对此表示赞同，指出只有少数人拥有领导者所需的远见和身心天赋，将自己置于公民之上。 他甚至给了一个简短的 被认为对领导者必不可少的特征列表 :

• 学习速度
• 美好的回忆
• 开明
• 视野极佳
• 物理存在
• 重大成功

最近的研究表明， 魅力是可以教的，即使有些生物因素无法改变。 教授魅力的技巧显着提高了个人的魅力水平，但需要为此进行巨额投资。 不用相信，几天之内就能取得奇迹般的效果…… 

圣灵的魅力. 书面或口头语言的价值，文学风格，品味，生活方式，哲学，反映他的远见，他的聪明才智，都是可能使个人魅力的点。

身体魅力. 魅力的内在品质在这里通过可能影响任何听众的非语言行为传达，无论他或她是否知道对话者的语言。

• 领导者在情感上激发和激发的能力 激励他人. 有魅力的人能够通过面部表情、肢体语言、声音质量、说话的语调等在情感上刺激和启发他人。
• 有魅力的领导者被赋予了 高情商 ：他有能力体验情绪，传递情绪并与他人感同身受。 在这样做的过程中，他很容易操纵观众的情绪，使他们获得信念并坚持他们的目标。
• 它应该被视为 可靠的来源 给人的印象是它符合观众的最佳利益（仁慈)，它具有计划和预测的能力 (才干) 并且他可以在比赛中获胜 (优势).

有某些生物学特征可以将自己与他人区分开来，并且通常为许多物种所共有，包括使用不同的声音频率来传达信息、个性特征、愤怒等情绪（制造恐惧）、大小、大小、发声的特征、面部表情、姿势……

这些与魅力相关的特征会不断演变，并且在很大程度上取决于它们所处的人类文化。 这意味着每种文化都有不同的魅力模型：在某些文化中，平静的个体比愤怒的个体更具魅力，而在其他文化中，后者可能被视为潜在的专横和反应迟钝，这可能会引起恐惧。 恐惧和尊重。

用于描述神恩的形容词列表

自信，晚上自信，迷人，口才，强壮，风度翩翩，容光焕发，迷人，领导者，有吸引力，专制，令人信服，聪明，坦率，气势，有影响力，演说家，善于交际，有吸引力，有吸引力，有教养，迷人，善良，自发.

收集形容词列表以描述缺乏魅力

自卑、恐惧、平庸、低调、无知、内向、孤僻、矜持、粗俗、讨厌、无聊、软弱、冷漠、犹豫、无足轻重、谦虚、结巴、不善于交际、笨拙、迟钝。