15.因素Q3：«低自我控制-高自我控制»
该因素得分低表明意志薄弱，自控力差。 这种人的活动是无序的和冲动的。 在这个因素上得分高的人具有社会认可的特征：自我控制、毅力、责任心和遵守礼仪的倾向。 为了达到这样的标准，个人需要做出一定的努力，有明确的原则、信念和公众舆论的考虑。
该因素衡量行为的内部控制水平，即个人的整合程度。
在这个因素上得分高的人更容易从事组织活动，并在那些需要客观、决心、平衡的职业中取得成功。 该因素表征了一个人在调节«I»（因素C）的力量和«super-I»（因素G）的力量方面的意识，并决定了个人意志特征的严重程度。 这个因素是预测活动成功的最重要因素之一。 它与领导选择的频率和解决群体问题的积极程度呈正相关。
- 1-3墙——不以意志为导向，不注意社会要求，不关心他人。 可能会觉得不合适。
- 4 墙——内部不守纪律，冲突（低整合）。
- 7 面墙——受控的、社会准确的、遵循“我”形象（高度整合）。
- 8-10 面墙——往往对自己的情绪和一般行为有很强的控制力。 社会关注和彻底； 表现出通常所说的“自尊”和对社会声誉的关注。 然而，有时它往往是固执的。
关于因素 Q3 的问题
16. 我认为我比大多数人不那么敏感和不那么兴奋：
- 正确的;
- 难以回答；
- 错误的;
33、我很细心，很踏实，发生在我身上的不愉快的意外比发生在别人身上的要少：
- 是的;
- 很难说;
- 没有;
50. 制定计划的努力：
- 永不冗余；
- 很难说;
- 不值得;
67.当要解决的问题非常困难，需要我付出很大的努力时，我会尝试：
- 处理另一个问题；
- 很难说;
- 再次尝试解决这个问题；
84.整洁、要求高的人不跟我相处：
- 是的;
- 有时;
- 错误的;
101.晚上我做着奇妙而荒谬的梦：
- 是的;
- 有时;
- 没有;